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　　本人原來在工程部工作，由于工作需要，去年10月開始在儲運部擔任新工作。儲運部是本廠的重要部門之一，需經常和其他部門進行橫向溝通，我既是指揮員又是戰斗員，自感責任重、壓力大，但這半年來對我的鍛煉很大、幫助很大，體會很深。當然自己素質和能力的提升離不開領導的關心、支持，離不開同事的幫助、配合。
　　這段時間以來，我更加清晰的了解到儲運部的管理模式，出貨流程、發貨流程、產品入庫流程等，客服部與儲運部之間良好的溝通也使得雙方的協作更為順暢，最終讓客戶滿意。
　　我將逐步為公司培養綜合型人才，加強人性化管理，從精神上鼓勵和支持我部員工，同時加強員工素質的教育培養，制定部門內部考核制度，把現場考核與員工個人的績效考核相結合。培養員工形成良好的工作習慣和積極主動的工作作風。
　　這段日子以來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距。今后，我將在工作中不斷改進，不斷完善，團結我部員工，增強凝聚力和戰斗力。